Valideaza un Cod CIF / Fiscal / CUI

Introduceti codul
Aceasta functie verifica daca CIF-ul, introdus mai sus, este unul valid si va afisa informatii suplimentare asociate acestui cod.

Important! Codurile introduse pentru verificare sunt utilizate doar pentru a va intoarce rezultatul validarii si nu sunt memorate, stocate sau copiate pe site-ul sau in baza noastra de date.


Mai multe despre Codul de Identificare Fiscala

Codul de Identificare Fiscala este un cod unic, atribuit de Administratiile Fiscale Teritoriale, persoanelor juridice, asociatiilor familiare si persoanelor fizice care desfasoare activitati comerciale.
CIF-ul se mai numeste si Cod Fiscal sau pana la 1 ianuarie 2007 s-a mai numit si cod unic de inregistrare (CUI).

Algoritmul prin care se atribuire un cod de identificare fiscala este urmatorul:

[AF][XXXXXXXXX][C]

[AF] - Atribut fiscal (RO) (maxim 2 caractere)
[XXXXXXXXX] - Numar de ordine (maxim 9 caractere)
[C] - Cifra de control (1 caracter)

In total, CIF-ul este compus din maxim 12 caractere.
Pentru asociatiile familiale, precum si pentru persoanele juridice prevazute la art. 2 structura codului unic de inregistrare se stabileste de Ministerul Finantelor Publice, Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, Ministerul Sanatatii, Ministerul Administratiei si Internelor si Ministerul Justitiei.

Pentru persoanele fizice codul unic de inregistrare coincide cu codul numeric personal atribuit de Ministerul Administratiei si Internelor sau, dupa caz, cu numarul de identificare fiscala atribuit de Ministerul Finantelor Publice.

Atributul fiscal atasat codului unic de inregistrare este un cod alfanumeric avand semnificatia categoriei de platitor de taxe si impozite la bugetul de stat. Atributul fiscal RO atesta ca persoana juridica a fost luata in evidenta administratiei fiscal ca platitor de T.V.A.

carte de identitate
Legea Nr. 359 din 8 Septembrie 2004, cu privire la simplificarea formalitatilor la inregistrarea in registrul comertului

Coform acestei legi persoanele fizice, asociatiile familiale si persoanele juridice care desfasoara activitati comerciale primesc la autorizarea functionarii un numar de inregistrare fiscala. Acest cod identifica in mod unic, la nivel national, orice comerciant.

Solicitarea inregistrarii fiscale a unui comerciant se face prin depunerea cererii de inregistrare la Biroul Unic din cadrul Oficiului Registrului Comertului de pe langa Tribunal, iar atribuirea codului unic de inregistrare de catre Ministerul Finantelor Publice este conditionata de admiterea cererii de inregistrare in Registrul Comertului de catre judecatorul-delegat.

Descarcati Legea nr. 359 din 8 septembrie 2004 (format PDF)

Sistem de Nano filtrare apa Chanson
Conven?ia civila: cum se impoziteaza ?i cum se declara in 2017
Conven?ia civila: cum se impoziteaza ?i cum se declara in 2017
Monografii contabile
Pentru prestarea anumitor activita?i, angajatorii decurg de multe ori la contractele civile de prestare servicii, cunoscute sub denumirea de conven?ii civile, care nu se supun prevederilor Codului muncii ?i care pot fi incheiate doar pentru efectuarea unor activita?i cu caracter ocazional. in cazul conven?iei civile este exclusa dependen?a, subordonarea prestatorului fa?a de platitorul venitului ?i continuitea activita?ii desfa?urate. Altfel, acel act civil poate fi considerat ca mascheaza de fapt un raport de munca, fara sa se incheie un contract individual de munca, folosit de unii angajatori ca o modalitate mai flexibila, cu mai pu?ine obliga?ii ale angajatorului fa?a de salariat ?i mai pu?in costisitoare fiscal.


Concediu de odihna: ce se intampla daca salariatul nu solicita concediul
Concediu de odihna: ce se intampla daca salariatul nu solicita concediul
Monografii contabile
Efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, dupa caz, a reprezentan?ilor salaria?ilor, pentru programarile colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programarile individuale. Iar programarea se face pâna la sfâr?itul anului calendaristic pentru anul urmator, conform art.148 alin.(1) din Codul muncii. in cadrul perioadelor de concediu stabilite conform programarii, salariatul poate solicita efectuarea concediului cu cel pu?in 60 de zile anterioare efectuarii acestuia.


  Linkuri utile
   NXM Online Tools
NXM.ro

   Nexus ERP Software
NexusERP.ro

   Cursuri de schimb valutare
cursvalutar-db.ro

   Gazduire web si Domenii .RO
123Host.Ro

   Valideaza Coduri Uzuale
Valideaza.Ro

   Coduri Postale
CoduriPostale-db.Ro

   Coduri Utile
123Coduri.Ro