Valideaza un Cod CNP

Introduceti codul
Aceasta functie verifica daca CNP-ul, introdus mai sus, este unul valid si va afisa informatii suplimentare asociate acestui cod.

Important! Codurile introduse pentru verificare sunt utilizate doar pentru a va intoarce rezultatul validarii si nu sunt memorate, stocate sau copiate pe site-ul sau in baza noastra de date.


Mai multe despre Codul Numeric Personal - CNP

Codul Numeric Personal, CNP, este un cod unic, atribuit de Serviciul Public de Evidenta a Persoanelor, pe baza unui algoritm care asigura unicitatea, unui persoane - inca de la nastere.

Algoritmul prin care se atribuire un cod numeric unei persoane, CNP, este urmatorul:

[S][AA][LL][ZZ][CJ][XXX][C]

[S] - Cod sex, masculin/feminin, se aloca astfel:
  • 1/2 - nascuti intre 1 ian 1900 si 31 dec 1999;
  • 3/4 - nascuti intre 1 ian 1800 si 31 dec 1899;
  • 5/6 - nascuti intre 1 ian 2000 si 31 dec 2099;
  • 7/8 - pentru rezidenti;
  • 9/9 - pentru persoanele cu cetatenie straina.
    [AA] - An nastere
    [LL] - Luna nastere
    [ZZ] - Zi nastere
    [CJ] - Cod judet
    [XXX] - Numar de ordine
    [C] - Cifra de control

    Gestionarea si verificarea atribuirii codului numeric personal, CNP, revine Ministerului de Interne, prin formatiunile de evidenta a populatiei din teritoriu.

    Pentru persoanele fizice romane cu domiciliul in Romania codul de identificare fiscala este codul numeric personal - CNP.

    Un nou cod numeric personal, CNP, se atribuie aceleiasi persoane in una dintre urmatoarele situatii:
  • actul de nastere a fost rectificat, fiind modificate datele care intra in structura CNP;
  • rubrica din certificatul de nastere in care se inscrie CNP a fost completata eronat;
  • CNP a fost atribuit gresit;
  • solicitantul si-a schimbat sexul;
  • exista neconcordante privind CNP.
  • carte de identitate
    Art. 5 din Legea 105 din 25 Septembrie 1996, cu privire la "Organizarea evidentei populatiei"

    Conform acestui articol, codul numeric personal, CNP-ul, reprezinta un numar semnificativ ce invidualizeaza o persoana fizica si constituie singurul identificator pentru toate sistemele informatice care prelucreaza date nominale privind persoanele fizice.

    Fiecarei persoane fizice i se atribuie, incepand de la nastere, un cod numeric personal, CNP, care se inscrie in actele si certificatele de stare civila si se preia in celelalte acte cu caracter oficial, emise pe numele persoanei respective, precum si in Registrul Permanent de Evidenta a Populatiei.

    Descarcati Legea nr.105 din 25 septembrie 1996 (format PDF)

    Modificare cote TVA de la 01.11.2018
    Modificare cote TVA de la 01.11.2018
    Legislatie economica
    Conform OUG 89/2018 privind unele masuri fiscal-bugetare ?i pentru modificarea ?i completarea unor acte normative, publicata in data de 09.10.2018 in Monitorul Oficial, s-a reglementat aplicarea cotei reduse de TVA de 5% pentru servicii precum cazare, servicii de restaurant ?i catering, accesul in parcuri de distrac?ii, dar ?i pentru inchirierea terenurilor amenajate pentru camping


    Diurna in cuantum netaxabil se majoreaza de la 01.01.2019
    Diurna in cuantum netaxabil se majoreaza de la 01.01.2019
    Legislatie economica
    Conform H.G. nr. 714/2018- privind drepturile ?i obliga?iile personalului autorita?ilor ?i institu?iilor publice pe perioada delegarii ?i deta?arii in alta localitate, precum ?i in cazul deplasarii in interesul serviciului, publicata in Monitorul Oficial nr. 797 din data de 13.09.2018, au fost stabilite noi valori pentru indemniza?ie de deplasare, indemniza?ie de deta?are, aloca?ie de cazare etc.


    REPARTIZAREA DE DIVIDENDE iN TIMPUL ANULUI
    REPARTIZAREA DE DIVIDENDE iN TIMPUL ANULUI
    Legislatie economica
    Conform noilor reglementari privind repartizarea trimestriala a dividendelor, potrivit Legii 163/2018 pentru modificarea si completarea Legii contabilitatii nr. 82/1991, Legii societatilor 31/1990, si Legii 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei (Monitorul Oficial 595 din 12 iulie 2018), se ofera posibilitatea acordarii de dividende trimestrial, comparativ cu distribuirea anuala ce era aplicata pâna la acest moment.


    Legea internshipului, nr. 176/2018 a fost promulgata
    Legea internshipului, nr. 176/2018 a fost promulgata
    Legislatie economica
    Pe parcursul unui an calendaristic, in functie de numarul de salariati angajati cu contracte de munca, organizatia gazda poate incheia, in mod simultan, contracte de internship pentru un numar de interni care nu poate fi mai mare de 5% din numarul total de angajati. Internul sau beneficiarul programului de internship are dreptul la o indemnizatie lunara neta de internship, din partea organizatiei gazda. Indemnizatia de internship va fi cel putin egala cu 50% din echivalentul salariului de baza minim brut pe tara, garantat in plata.


      Linkuri utile
       NXM Online Tools
    NXM.ro

       Nexus ERP Software
    NexusERP.ro

       Cursuri de schimb valutare
    cursvalutar-db.ro

       Gazduire web si Domenii .RO
    123Host.Ro

       Valideaza Coduri Uzuale
    Valideaza.Ro

       Coduri Postale
    CoduriPostale-db.Ro

       Coduri Utile
    123Coduri.Ro