Valideaza un Cod CPSA

Introduceti codul
Aceasta functie verifica daca codul CPSA, introdus mai sus, este unul valid si va afisa informatii suplimentare asociate acestui cod.

Important! Codurile introduse pentru verificare sunt utilizate doar pentru a va intoarce rezultatul validarii si nu sunt memorate, stocate sau copiate pe site-ul sau in baza noastra de date.


Cautati un cod CPSA in baza de date

Folositi 123Coduri.Ro pentru a cauta rapid un cod CPSA sau pentru a rasfoi nomenclatorul arborescent.
www.123Coduri.Ro va ofera multe alte functii si cautari utile.

Mai multe despre Codurile CPSA

CPSA este acronimul de la Clasificarea Produselor si Serviciilor adiacente Activitatilor si codul CPSA este un simbol numeric specific unui anumit produs sau serviciu.

Codul CPSA este format din 7 caractere numerice + caracterul punct inainte de ultimele 2 caractere si nomenclatorul CPSA are o organizare arborescenta: Sectiune > SubSectiune > Diviziune > Grupa > Clasa.

Legaturi cu alte clasificari

  • Clasificarea CAEN rev.1 : de acord cu nivel de patru cifre (clase);
  • Nomenclatoarele Activitatiilor din Comunitatea Europeana (NACE Rev.1.1)-de acord la nivel de patru cifre (clase).
  • Clasificarea Standard International Industrial al Activitatiilor Economice versiunea 3 (ISIC Rev 3) -de acord in principiu la nivel de doua-cifre (diviziune).
  • Clasificarea Produselor si Serviciilor Asociate Activitatilor CPSA
  • Implicit CPA ( nivel european), CPC (nivel mondial).
  • Sistemul armonizat (HS).
  • Nomenclatorul Combinat (CN).

  • 123Coduri.Ro
    CPSA este versiunea romaneasca a clasificarii corespunzatoare la nivel european CPA 2002 (standard UE) si CPC rev.3.1 (standard ONU).

    Descarca ORDIN Nr. 605 din 15 octombrie 2008 privind actualizarea Clasificarii produselor si serviciilor asociate activitatilor

    Legea internshipului, nr. 176/2018 a fost promulgata
    Legea internshipului, nr. 176/2018 a fost promulgata
    Legislatie economica
    Pe parcursul unui an calendaristic, in functie de numarul de salariati angajati cu contracte de munca, organizatia gazda poate incheia, in mod simultan, contracte de internship pentru un numar de interni care nu poate fi mai mare de 5% din numarul total de angajati. Internul sau beneficiarul programului de internship are dreptul la o indemnizatie lunara neta de internship, din partea organizatiei gazda. Indemnizatia de internship va fi cel putin egala cu 50% din echivalentul salariului de baza minim brut pe tara, garantat in plata.


    Stimularea angajatorilor
    Stimularea angajatorilor
    Legislatie economica
    Pentru a sus?ine crearea de noi locuri de munca, precum ?i men?inerea acestora pe perioade de timp mai lungi, autorita?ile stimuleaza firmele care angajeaza anumite categorii de persoane, cum ar fi absolven?ii de liceu, tinerii cu risc de marginalizare sociala sau cei afla?i aproape de pensionare, prin primirea de bani de la stat sau beneficiind de scutiri de impozit, conform legisla?iei in vigoare. practic, crearea de noi locuri de munca, precum ?i pastrarea lor pe perioade mai lungi. in cele ce urmeaza, va prezentam situa?ia actualizata a sumelor respective, ce au fost recent majorate de Guvern.


      Linkuri utile
       NXM Online Tools
    NXM.ro

       Nexus ERP Software
    NexusERP.ro

       Cursuri de schimb valutare
    cursvalutar-db.ro

       Gazduire web si Domenii .RO
    123Host.Ro

       Valideaza Coduri Uzuale
    Valideaza.Ro

       Coduri Postale
    CoduriPostale-db.Ro

       Coduri Utile
    123Coduri.Ro